Budan Thermal Hotel & Convention Center w Afyonkarahisar

🕗 godziny otwarcia

komentarze 5

• en

  Altar G

  :: 14 April 2018 14:24:22

  I travel a lot and know hotels very well 🔴The hotel is not five star hotel. The air conditions mostly not working we change 3 rooms. The lobby is dark instant to be bright The lobby is hot and air conditions don’t working 🔴Room service is very bad they don’t clean well and in the 2 days we was there no soup that we can wash the hands. 🔴The rooms need renovation. 🔴We order for ice in the rooms and they send it in the plastic bag I which hotel they send the ice in bags??

• 

  Aslıhan Özdemir

  :: 06 April 2018 16:31:55

  Harika bir tesis ama keşke bayan erkek mahremiyetine daha fazla önem verilse personel çok ilgili ve saygiliydi yemekler fena değil ikramlar güzel havuz hijyeni mükemmel fiyatına göre çok kaliteli bir yer

• 

  Simal Ertek

  :: 22 March 2018 22:40:26

  Harika bir otel aşağıda hamamları sıcak havuzları bahçede sıcak havuzu olan muhteşem bir otel beş çayındaki lezzetli sunumları akşam yemekleri kahvaltıları herşey birbirinden lezzetli doymak istemiyorsunuz. Ve sağlık için inanılmaz iyi bir tercih fakat dışarıdaki havuza girerken boynunuza dikkat etmelisiniz sıcak sudan sonra soğuk yiyince tutuluyor :) yüzerken boynunuza buff takmak çözüm olabiliyor

• 

  Beytullah Eşiyok

  :: 28 February 2018 23:03:48

  Termal imkanları çok iyi ayrıca spor salonu havuz vs çok iyi fakat hijyen kurallarına uymayan müşterilere herhangi bir uyarı uygulama yapmıyorlar bence buna özen gösterilmeli. Akşam yemeği sabah kahvaltı menüsü ortalamanın üstünde. Fiyat hizmet kıyaslamasına bakarsanız gayet iyi.

• 

  Mersin Herbalife

  :: 15 February 2018 10:52:35

  Keyifli rahat bir otel. Aktivite hiç yok odalarda biraz küçük. Ancak sakın sessiz ve huzurlu bir yer. Bu arada sıcak su havuzları da çok küçük. Kafa dinlemek için ideal ancak eğlenmek için çok uygun olduğunu düşünmüyorum. Birde yemeklerini düzeltmeleri gerekir. Tüm bunlar tamamlanırsa iyi bir otel olabilir....................................................................................................................................................................................................................................